vendredi 27 novembre 2015

FPS : préavis de grève sur DCNS Brest


FPS : préavis de grève sur DCNS Brest


Vendredi dernier (20/11/2015) nous vous informions

d'un DEBUT DE CONFLIT


à FIDUCIAL PRIVATE SECURITY (FPS)


sur site DCNS Brest

 




Aujourd’hui, vendredi 27 novembre 2015, le Président de la société FIDUCIAL PRIVATE SECURITY a reçu un Préavis de grève pour toute action « mobilisation – grève – débrayage » etc… » du syndicat professionnel CGT SECURITE « BRETAGNE – PAYS de la LOIRE » appelant les salariés FPS affectés à la DCNS Brest à se mobiliser.
 
 
En prévenance :

Directions FPS : « DRH – Générale – Région – Agence et responsables » ;

Directions DCNS BREST : « Direction – DRH – SECURITE » ;

Organes syndicales CGT : « CGT FPS – CGT DCNS BREST – Fédération

CGT MONTREUIL – UL / UD CGT BREST – FINISTERE ;

Inspection du travail des Armées ;

Salariés FPS Agence de NANTES et Antenne de LORIENT.
 
 
 
Le préavis met en place la revendication sur l’augmentation du salaire au coefficient AE 160.
 
Un litige est remarqué depuis de longs mois où la société FUDICIAL PRIVATE SECURITY, de ses promesses et engagements non tenus, est entièrement responsable du mécontentement des salariés FPS affectés à la DCNS BREST.
 
Le syndicat CGT SECURITE « BRETAGNE – PAYS de la LOIRE » s’associe à porter leur entière collaboration pour défendre, conseiller, accompagner et participer auprès des salariés dans leur combat à 200%.
 
Notre détermination est celle des salariés FPS, notre investissement et notre combat sont les leurs pour obtenir ce que la société FIDUCIAL PRIVATE SECURITY leur faire croire, leur faire espérer de promesses n’appartenant qu’à la société FPS démontrant elle-même depuis des mois aucune réalisation concrète à l’attribution de leur demande.
 
 

 
 
 
 
 
"Une force à vos côtés"

 

 Le blog d'INFOS du syndicat CGT des salariés Fiducial Private Sécurity FPS
Bretagne et Pays de la Loire

 

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.