ÎLE LONGUE - Travail à hauts risques (bis)

ÎLE LONGUE - Travail à hauts risques (bis)

MESSAGE A LA DIRECTION F.P.S.

Vous souvenez-vous de notre article édité vendredi 3 octobre 2014 sur ce blog :
http://cgtsecurite.blogspot.fr/2014/10/ile-longue-travail-hauts-risques.html

Nous parlions déjà de DANGEROSITE...(puisque un exercice de sécurité nucléaire avait eu lieu sur la base navale de Brest).

Voici un nouvel article de Ouest-France, qui conforte la demande de nos camarades salariés à l'ïle Longue (notamment la demande légitime de la prime INBS).

 

 

 

 

Nous espérons que la direction en prendra maintenant rapidement conscience...

(il serait temps)...

"Une force à vos côtés"

FPS site DCNS Lorient : 4ème débrayage prévu sur Lorient pour jeudi 09 octobre 2014 à 07h30

FPS site DCNS Lorient : 4ème débrayage prévu sur Lorient pour jeudi 09 octobre 2014 à 07h30

 

Après 3 négociations peu fructueuses avec la direction FPS :

• non reconnaissance de la valeur du personnel (hausse d'indice et salaires, primes diverses),
• ni de la dangerosité (insalubrité) des missions...
• des paroles de FPS et des écrits non conformes en réception de protocole.
  
  

Le syndicat CGT SECURITE "Bretagne-Pays de la Loire" appelle donc TOUS les salariés FPS (de la Sûreté et des Bords) à se mobiliser et se rassembler par un 4ème débrayage sur le site DCNS de Lorient à 07h30 ce jeudi 09 octobre 2014 (à l'entrée principale Porte Colbert).

 

Nous ne nous cacherons pas pour ce débrayage à avertir au dernier moment du jour et de l'heure du débrayage.

 

La direction nous a reçu accompagné de salariés FPS à la DCNS LORIENT. Elle a accepté pour les agents en Sûreté que la prime de 0,25cts d'€ soit remontée à 0,37cts d'€, ce qui correspond à la valeur de la différence du coefficient AE 140 au coefficient AE150, et d'attribuer en plus le coefficient AE 150.

 

Pour les agents Bords, la direction refuse de donner une prime de travail insalubre à 1€ de l'heure qui pour elle ne doit pas s'appeler "Prime de travail insalubre" . Elle a néanmoins accepté de verser une prime qui s'appellerait "Frégate LORIENT", lors de la réunion de négociation du 1er octobre 2014 à BREST-GUIPAVAS, à 0,20cts d'€ "BRUT" qui est bien bas. Maintenant cette prime reste au même montant mais s'appelle prime "DCNS LORIENT". Le protocole, que nous refusons de signer, ne remplit pas les mesures demandées par les revendications pour les salariés.

 

VENEZ NOMBREUX car les paroles de la direction ne suivent pas les écrits sur le protocole.

 

Un bon coup de pouce de TOUS permettra que la direction accepte les revendications.

 

N'oubliez pas la mobilité qui doit être pour tous la vie familiale que vous espérez tout en étant professionnel au sein de la société FPS à tant donner pour elle.

 

Le bénéfice ne doit pas aller toujours dans la même poche.

 

 

Sans nous la société FPS n'est rien.

 

 

EN RESUME,SI VOUS VOULEZ VOUS FAIRE ENTENDRE ET OBTENIR SATISFACTION...

MOBILISEZ-VOUS,

SOYEZ SOLIDAIRES,

SOUTENEZ LE MOUVEMENT...

 

 

à jeudi pour cette nouvelle action...

 

 

 

 

"Une force à vos côtés"

3ème réunion de négociations avec la direction

3ème réunion de négociations avec la direction

le 01 10 2014

 

Vous trouverez ci-dessous le contenu de la réunion de négociation qui a eu lieu à BREST le 1er octobre 2014.

 

 

 

EN RESUME,

SI VOUS VOULEZ VOUS FAIRE ENTENDRE ET OBTENIR SATISFACTION...

MOBILISEZ-VOUS,

SOYEZ SOLIDAIRES,

SOUTENEZ LE MOUVEMENT...

 

 

à très bientôt pour de nouvelles actions...

 

 

 

"Une force à vos côtés"

ÎLE LONGUE - Travail à hauts risques

ÎLE LONGUE - Travail à hauts risques

Après une 3ème réunion de négociations

(peu fructueuse sur de nombreux points),

notre syndicat CGT SECURITE "Bretagne - Pays de la Loire"

vient d'adresser un courriel à la direction,

afin qu'elle réévalue les facteurs de risques inhérents aux fonctions et travail de nos collègues de l'ÎLE LONGUE.

 

En effet, un article de FRANCE 3 Bretagne sur le NUCLEAIRE a retenu toute notre attention sur ce sujet...


Nous espérons que la direction en prendra maintenant conscience...(il serait temps)...

 

Bretagne

 

 

Par Thierry Peigné

Publié le 01/10/2014 | 16:10, mis à jour le 01/10/2014 | 18:38 

Brest : deux jours d'exercice de sécurité nucléaire

FRANCE 3 BRETAGNE Ce mercredi et jeudi, un exercice national de sécurité nucléaire se déroule sur la base navale de Brest et les quartiers environnants. Un accident sur un sous-marin nucléaire est simulé. De nombreux services de secours, de surveillance radiologique et de décontamination sont engagés.

Cet exercice simule un accident affectant la chaufferie nucléaire d’un sous-marin nucléaire d’attaque (SNA). C'est un scénario de cinétique lente, ce qui signifie que les rejets radioactifs se produisent plusieurs heures après l'incident. Un certain nombre de dispositions sont mises en oeuvre dont le déclenchement du plan d’urgence interne (PUI) de la base navale dès ce mercredi et le déclenchement jeudi par le préfet du plan particulier d’intervention (PPI). Le périmètre de danger considéré pour cet exercice s'étend sur 2000m de rayon autour de la base navale.

Les marins-pompiers à l'oeuvre sur le sous-marin

Dans le cadre d'un tel incident, plusieurs dispositifs de secours sont mis en oeuvre de manière coordonnée avec comme objectif principal de confiner la fuite radioactive (fictive) au sous-marin :
- Le poste de contrôle avancé, placé au plus près du site de l’accident, d’où sont conduites les opérations de secours.
- L’action des marins-pompiers, des équipes médicales et du personnel du service de surveillance radiologique intervenant à proximité du sous-marin nucléaire.
- L’action du centre de tri et de décontamination sommaire, où seront dirigées les personnes non blessées.
- L’action du poste avancé des blessés radio contaminés, où seront prises en charge les victimes ne présentant pas une urgence médicale absolue

 

Une école évacuée 

Dans le cadre du plan particulier d’intervention (PPI) déclenché par le préfet, l'évacuation de l'école de la Pointe à Brest-Recouvrance va être testée en temps réel. Elle se déroulera à partir de 9 h jeudi. Les enfants regagneront leur école avant midi. Les écoles Javouhey et Saint-Paul Roux participeront également à l'exercice.

Des sirènes jeudi

Ce jeudi, dans le cadre de l’exercice toujours, les sirènes de la Marine seront déclenchées en matinée pour simuler l’appel à la population de se confiner (à l’intérieur d’un bâtiment, fenêtres et portes fermées, ventilation coupée), mesure réflexe qui serait à appliquer en cas d’accident réel.

La préfecture rappelle que le signal d’alerte commun à toute risque majeur (nucléaire, SEVESO, naturel) dure près de 5 minutes et se compose de trois séquences sonores en son modulé d’une 1 min 41 sec chacun, séparées d’un intervalle de 5 secondes. Ce signal est donc trois fois plus long que celui de chaque premier mercredi du mois à midi.

La police mettra en oeuvre un plan de bouclage d'un périmètre de sécurité de 500m autour de la zone de l'accident, matérialisé par des panneaux posés sur les trottoirs des rues concernées. Pour autant, aucune rue ne sera fermée à la circulation.

 

source :



http://france3-regions.francetvinfo.fr/bretagne/2014/10/01/brest-deux-jours-d-exercice-de-securite-nucleaire-562244.html

Bien entendu, TOUS les autres points de négociations actuellement en cours sont EGALEMENT à revoir à la hausse...

"Une force à vos côtés"

 

Débrayage à l'Ile Longue. Une heure d'arrêt des salariés FPS

Débrayage à l'Ile Longue. Une heure d'arrêt des salariés FPS

 

 

26 09 2014  -  Philippe Attard.

Une trentaine de salariés assurant une partie de la sécurité du site de l'Ile Longue a débrayé ce vendredi matin, pour réclamer des primes identiques à d'autres sites.

Mobilisés sur un parking extérieur au site de l'Ile Longue, base des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins, une majorité de salariés de la Fiducial Private Security a débrayé à l'appel de la CGT entre 7 h 30 et 8 h 30 ce vendredi matin.

Une égalité au niveau des primes demandée

Les salariés réclament une égalité de traitement avec d'autres sites militaires, comme Toulon ou Cherbourg, essentiellement au niveau des primes, notamment de radioactivité. Selon eux, la différence s'élève à 300 euros mensuels minimum.
C'est la deuxième fois depuis le 11 septembre que les salariés chargés d'une partie de la sécurité intérieure et extérieure débrayent sur le site de l'Ile Longue. Deux négociations avec la FPS n'ont jusqu'à présent pas abouti.

 

 

 

 

"Une force à vos côtés"

Ile Longue. Grogne des agents de sécurité

 

Ile Longue. Grogne des agents de sécurité

Crozon  26 septembre 2014

Un mouvement de grogne social est en cours au sein de Fiducial private security (*), la société de prévention et de sécurité sous-traitante de DCNS qui compte le site de l'Ile Longue parmi ses clients. Le syndicat CGT sécurité promet de nouveaux débrayages. Le mouvement est parti du site de DCNS Lorient le 11 septembre, suivi dès le lendemain d'un débrayage des agents de sécurité de Fiducial private security (FPS) à l'Ile Longue. « Une mobilisation des agents de l'Ile Longue historique et très remarquée », selon Stéphane Pouliquen, le délégué syndical régional CGT FPS, qui assure une mobilisation de l'ordre « de 85 %, avec 28 agents sur 34 ». Les salariés demandent l'ouverture de négociations pour des revalorisations salariales et de meilleures conditions de travail. La CGT sécurité Bretagne Pays de Loire a déposé un préavis de grève illimitée à partir du 11 septembre. « La direction de FPS a répondu par deux réunions et refuse nos revendications ». Au 1er avril de cette année, FDS a obtenu la continuité du marché national DCNS, qui s'accompagne de la reprise des agents de sécurité à l'Ile Longue. Les conditions de reprise dénoncées « La politique sociale mise en place par la société est un désaveu du professionnalisme et du savoir-faire assurés au quotidien par les salariés », dénonce la CGT dans un communiqué. Les revendications portent sur une revalorisation des salaires. « S'agissant des agents de l'Ile Longue, qui effectuent des missions de sûreté, sécurité et de premières interventions en incendie, ils demandent également le versement d'une prime d'accessibilité au site liée aux contraintes, d'une prime panier, d'une prime pour la reconnaissance des risques auxquels ils sont sujets dans leur travail et les missions qui leur sont confiées, et une non-mobilité ». Un nouveau débrayage a eu lieu jeudi matin à Lorient. « Cela va suivre à l'Ile Longue, où les agents sont très mobilisés », prévient la CGT.

 

* Filiale de Fiducial, la société compte près de 3.000 salariés en France. Le marché national DCNS comporte les sites de Brest, Lorient, Indret, Cherbourg, Paris, Toulon, Saint-Tropez.

(source LE TELEGRAMME)

"Une force à vos côtés"

Réunion NEGOCIATIONS du 19 09 2014

Réunion NEGOCIATIONS du 19 09 2014


Comme l'on pouvait s'en douter, peu d'avancées lors de cette 2ème réunion de négociations...

 

 

Le GAG étant la promesse de l'uniforme Bords DCNS Lorient...
MAIS, repoussée sans date précise...

"OUI, mais on ne trouve pas le tissu rouge"

 

ON RÊVE...

L'ACHETEUR FPS DESCENDRAIT-IL de la planète KRYPTON ???...!!!

 

 Pas mieux pour les revendication de l'Île Longue...elles on toutes été rejetées...

 

 
 
EN RESUME,
SI VOUS VOULEZ VOUS FAIRE ENTENDRE ET OBTENIR SATISFACTION...

MOBILISEZ-VOUS,

SOYEZ SOLIDAIRES,

SOUTENEZ LE MOUVEMENT...

 

 

à très bientôt pour de nouvelles actions...

 

 

"Une force à vos côtés"

Message du bureau aux adhérents de Lorient

Message du bureau aux adhérents de Lorient

"Une force à vos côtés"

 

Bonjour à tous,

 

Adhérents et adhérentes de notre syndicat CGT :

 

Où êtes-vous ?

 

Quand nous comptons le nombre d'adhérents (tes) de notre syndicat qui est bien conséquent, le bureau du syndicat CGT se demandent où êtes-vous car lors des débrayages, nous  voyons les mêmes adhérents (tes) de notre syndicat CGT.

 

Sachez que les revendications sont un plus aussi pour tous dont vous qui devez peser avec nous tous.

 

Pourquoi ne venez-vous pas avec nous ?

 

Certains sont présents mais d'autres sont expressifs par leur absence, cela n'est pas normal puisque nous sommes bien nombreux au syndicat CGT.

 

Ne pensez-vous pas qu'il serait normal que vous donniez aujourd'hui un coup de main à votre syndicat CGT ?

 

Vous pouvez remarquer que nous vous avons toujours répondu, pour être présents pour vous.

 

Les élus s'investissent et s'engagent pour vous devant la direction des préoccupations qui sont les vôtres de notre contribution à ne pas faillir pour vous.

 

Merci de comprendre cela et d'épauler ce à quoi nous existons tous au sein de LORIENT.

 

Bonne journée à tous et merci.

Le bureau du syndicat CGT

 

"Une force à vos côtés"

DESINFORMATION mise en place par la direction FPS

DESINFORMATION mise en place par la direction FPS

 

 

 

Attention à la désinformation mise en place par la direction FPS pour démobiliser les salariés FPS.

16 septembre 2014  Ce matin débrayage à la DCNS LORIENT :

La direction a adressé un courriel hier soir aux encadrants pour dire qu'il y a des négociations entre le syndicat CGT SECURITE "Bretagne-Pays de la Loire" vendredi prochain. Hors il faut que vous sachiez tous que les réunions de négociation sont au point mort puisque la direction refuse toutes les revendications à vouloir seulement donner ce qu'elle veut, c'est-à-dire : "RIEN".

 

Maintenant le courriel envoyé par la direction FPS est intitulé "à adresser obligatoirement aux salariés" par les encadrants. Donc la direction sème le doute pour que les salariés FPS ne se décident pas à bouger par un débrayage pour attendre les avancées d'une éventuelle négociation. Cela est de la désinformation à l'intérêt de la direction et non pour vous.

 

Ne vous démobilisez surtout pas car cela serait rentrer dans le jeu de la direction à sa volonté de voir des salariés démobilisés, et vous ne devez pas faire cela pour rien.

 

Ce matin, un PC sur le site à la DCNS LORIENT ne s'est pas mobilisé ou peu à vouloir attendre la prochaine réunion de négo. Maintenant cette négociation rentre dans le cadre à faire accepter les revendications et non à voir une direction FPS décider de tout mais surtout à ne rien donner.

Nous avons le respect de vous voir bouger ce n'est pas pour aller en négociation pour accepter n'importe quoi et seulement ce que veut lâcher la direction FPS qui seront demain des promesses et des mensonges.

 

Aujourd'hui à la DCNS LORIENT, le vôtre est en préparation, nous reviendrons vers vous pour vous en dire plus car la confidentialité des mouvements est aussi la réussite de ne pas vous mobiliser pour rien.

 

Si certains d'entre vous pensent que cela fait perdre de l'argent, alors dites-vous bien que nous en sommes conscients, mais perdre un peu pour que demain cela soit bien en avenant sur votre contrat est un plus qui vous fera gagner encore plus et tout le temps puisque les contrats sont repris avec ce qui est contractuel.

 

L'argent perdu par un ou des débrayages d'une prime versée pour toujours sera vite comblé pour tous. NE L'OUBLIEZ PAS. 

NE FAITES PAS CELA POUR RIEN.

RESTEZ MOBILISES POUR FAIRE PLIER LA DIRECTION QUI EST PRISE PAR LES PRESSIONS DU CLIENT QUI VEUT QUE CELA CESSE AU PLUS VITE.

 

 

 

"Une force à vos côtés"

11 septembre 2014 mobilisation des agents de prévention bord à DCNS Lorient

11 septembre 2014  mobilisation des agents de prévention bord à DCNS Lorient

"Une force à vos côtés"

Mobilisation Ile Longue : DU JAMAIS VU...

Mobilisation Ile Longue : DU JAMAIS VU...

 

Mobilisation des salariés FPS de l'Ile Longue  le vendredi 12 septembre 2014 :

84% ont répondu présents...

pour soutenir leurs revendications.

DU JAMAIS VU SUR CE SITE...

Nous restons vigilants contre toute mesure visant les personnels mobilisés.

 

"Une force à vos côtés"

Lorient DCNS. Préavis de grève des agents de sécurité

Lorient DCNS. Préavis de grève des agents de sécurité

 

 

 

DCNS. Préavis de grève des agents de sécurité 11 septembre 2014

 

 

(source  Le Télégramme)

http://www.letelegramme.fr/morbihan/lorient/dcns-preavis-de-greve-des-agents-de-securite-11-09-2014-10335339.php

 

"Une force à vos côtés"

 

INTIMIDATIONS TELEPHONIQUES

INTIMIDATIONS TELEPHONIQUES

 

FPS NANTES se permet de téléphoner aux agents FPS affectés sur le site à l'Ile Longue et très certainement également ceux de DCNS Lorient afin de demander aux salariés appelés si ils sont "salariés mobilisés".

 

Nous tenons à vous rappeler qu'un tel agissement est contraire au code du travail au droit de grève ou de se mobiliser et de la Constitution qui appartient à tout à chacun.

 

Il est important que la direction fasse arrêter cela dès la réception du courriel qui lui a été adressé. Cette manière de faire, peut être prouvée par les moyens techniques d'aujourd'hui des appels sur téléphone mobile personnel (traçabilité des appels).

 

Restant au fait de la législation,

nous vous rappelons aussi le droit privé

que dispose chaque salarié

à ne pas être dérangé par son employeur

sur son temps de repos.

Article L. 9 du code civil :

Chacun a droit au respect de sa vie privée.

Les juges peuvent, sans préjudice de la réparation du dommage subi, prescrire toutes mesures, telles que séquestre, saisie et autres, propres à empêcher ou faire cesser une atteinte à l'intimité de la vie privée : ces mesures peuvent, s'il y a urgence, être ordonnées en référé.

 

 

NOUS VOUS ATTENDONS

 

AUX JOURS, LIEUX ET HEURES

 

QUI VOUS SERONT COMMUNIQUES...

 

 

 

 

 

"Une force à vos côtés"

 

PREAVIS DE GREVE du 04 09 2014

PREAVIS DE GREVE du 04 09 2014

 

 

 

Le syndicat CGT SECURITE "Bretagne - Pays de la Loire" vient de déposer, auprès du Président de la société FIDUCIAL PRIVATE SECURITY, un préavis de grève et pour toute disposition à la mobilisation "Arrêts de travail - Débrayage...".

Nous prévenons les salariés FPS que notre syndicat CGT SECURITE "Bretagne - Pays de la Loire", désirant apporter un soutien aux salariés FPS et adhérents (tes) CGT, n'agira pas que sur l'évènementiel car ces journées sont peu nombreuses pour obtenir les revendications. Cela serait vous engager sur un terrain peu emprunt à la direction FPS d'accepter les revendications.

La direction FPS se moque trop du mal-être et des difficultés actuellement pour les salariés FPS. Nous remarquons trop de violations du code du travail. Les revendications sont d'ordre salarial à la vie à tout à chacun de nos besoins et du mérite de notre travail, et font l'objet aussi des mesures mises en place par les accords d'entreprise au sein de FPS, dispositions en dessous du code du travail et contraignantes aux salariés FPS. 

Un préavis de grève de notre syndicat CGT (au vue de la loi "droit de grève par l'alinéa 7 de la Constitution du 27 octobre 1946 - article L. 1132-2 du code du travail, ) pour toute mobilisation décidée et appropriée est déposé auprès de la société FPS et à son Président.

Sachez que nous restons bien en conformité aux mesures à prendre pour préserver tout salarié au dépôt d'un préavis, c'est pour cela qu'étant employé au sein d'une société privée et n'ayant pas de préavis comme pour les sociétés publiques ou chargées de la gestion d'un service public "aéroportuaire annexe 8 recevant du public des missions de service public etc..." comme l'aéroportuaire" à déposer 5 jours avant une mobilisation (article L. 2512-1 et 2512-2 et suivants du code du travail). Ce document officiel et légal vous est aussi mis à votre attention sur le blogspot pour que vous sachiez que ce préavis déposé vous couvre contre toute mesure illicite de la direction FPS en votre encontre.

N'oubliez pas que nous "syndicat CGT SECURITE "Bretagne-Pays de la Loire" vous accompagnons mais tous doivent comprendre que toute revendication auprès de la direction, par la réussite "VOUS EN ÊTES LES ACTEURS AVEC NOUS".

Sachez que nous sommes de tout coeur avec vous pour savoir qui nous défendons, qui nous accompagnons et ce que vous défendez pour être avant tout des salariés FPS comme vous.

 

 

 

 

 

 

 

"Une force à vos côtés"