10.000 bonnes nouvelles pour NOUS...et 1 mauvaise pour les autres...

10.000 bonnes nouvelles pour NOUS...et 1 mauvaise pour les autres...


Pour nos adhérents et lecteurs c'est 1 super bonne nouvelle...

Pour nos détracteurs ce sera 1 BAD news...

Eh, OUI, désolés, mais nous venons de dépasser les 10.000 visites en moins d'une année...

 

(la preuve en image...!!! )

Pour notre défense,

Monsieur le Juge,

c'est vraiment pas de notre faute,

hein, si les salariés viennent nous lire...

Et ce, malgré certains "détracteurs" qui me disent que je n'ai rien a faire sur le net...
De jeunes cons qui (ont l'âge d'être mon fils) et n'y connaissent rien...
Mais, bon...Pour les plus anciens, qui auraient la même vision, je n'ai qu'un mot :

CAMARADE, choisis, ton camps...

Et fais le vite...!!!

 

"Une force à vos côtés"

Qu'en pensez-vous ???

Qu'en pensez-vous ???

J'ai un film de circonstances à vous proposer :



http://www.allocine.fr/video/player_gen_cmedia=19544790&cfilm=219102.html

Visionnez-le...

2 jours, une nuit
 

..."Sandra, aidée par son mari, n’a qu’un week-end pour aller voir ses collègues et les convaincre de renoncer à leur prime pour qu’elle puisse garder son travail. "...


Ca devrait vous rappeler certaines méthodes de la direction...

Vaste dilemne...

Non ???

En cas d'Alzeihmer...

Veuillez contacter d'URGENCE

le bureau CGT...!!!

"Une force à vos côtés"

Bonnes Fêtes de fin d'année 2014

Bonnes Fêtes de fin d'année 2014

 

 

2014 aura été une année marquée par le conflit social face à la direction...

 

2015 risque d'être une année toute aussi "chaude", avec de bien mauvaises prévisions pour les salariés, exaspérés et inquiets pour leur avenir dans cette situation anxiogène.
Ne nous voilons pas la face...

 

 

Cependant, nous ne pouvons qu'espérer la "moindre casse" en personnels.
 

Mais il y a bien longtemps, malheureusement, qu'avec FPS, nous ne croyons plus au Père Noël !

 

 

 

Malgré la "morosité" du climat social qui règne actuellement au sein de l'entreprise FPS.

 

Le bureau du syndicat

CGT SECURITE BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE,
ses élus CE GO, DP et CHSCT 

 souhaitent cependant,

à ses adhérents,

ses camarades,

ses sympathisants,

et visiteurs du blog,

 

un très Joyeux Noël 2014,

 

de très Bonnes Fêtes de fin d'année,

 

ainsi qu'une Bonne Année 2015.

 

 

"Une force à vos côtés"

Smic : + 0,8 % au 1er janvier 2015

Smic : + 0,8 % au 1er janvier 2015

 

 

 

 

 

Smic : + 0,8 % au 1er janvier 2015

Publié le 18.12.2014

Direction de l'information légale et administrative

(Premier ministre)

 

 

À partir du 1er janvier 2015, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (smic) sera revalorisé de 0,8 %. C’est ce qu’a annoncé le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social jeudi 18 décembre 2014.

 

Le nouveau montant horaire brut sera porté à 9,61 euros au 1er janvier 2015 (contre 9,53 euros depuis le 1er janvier 2014), soit 1 457,52 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires (contre 1 445,38 euros bruts, précédemment). Le Smic avait été revalorisé de 1,1 % au 1er janvier 2014.

 

Le Smic correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié de plus de 18 ans ne doit être payé.

 

 

"Une force à vos côtés"

ON SE MOBILISE POUR STX LORIENT

ON SE MOBILISE POUR STX LORIENT
LE SAMEDI 13 DECEMBRE 2014


ON SE MOBILISE POUR STX LORIENT

La direction de STX France à St-Nazaire a engagé une procédure de licenciement collectif au chantier STX Lorient au Rohu à Lanester.
Son projet : 47 suppressions d’emplois.
Nous craignons que cette procédure soit l’avant dernière étape de la fermeture du chantier car depuis la délocalisation à St-Nazaire du service commercial et du service projet en 2013, aucunes commandes n’a été signée. Pourtant, après quelques années difficiles, nous terminons la construction de 7 bateaux mettant nos comptes à l’équilibre. La recapitalisation de notre chantier par STX St-Nazaire, début 2014, avait été perçue comme une marque de confiance en l’avenir ! Mais la direction trahit les salariés pour faire plaisir aux banques afin d’obtenir des taux d’intérêt plus bas et financer ainsi à moindre coût l’avancement du second méga paquebot type Oasis qui est en construction à St-Nazaire. Malgré tout, notre chantier avec ses 90 salariés et ses 200 sous traitants quand il est en pleine charge, a des atouts pour continuer. Tout d’abord une partie des 5,5 millions d’heures annuelle de STX France pourrait alimenter le Rohu (150 000 heures nous suffisent à l’année). Ensuite, si nous avons le nouveau navire pour Groix, c’est un an et demi de travail pour les salariés et la sous-traitance. D’ici fin 2016, d’autres commandes peuvent garnir le plan de charge, comme des patrouilleurs de haute mer, des navires électriques comme celui de Cap Lorient ou des navires pour la Marine Nationale. Les pouvoirs publics en tant qu’actionnaires à 33,34% de notre chantier et les élus locaux doivent soutenir les salariés qui participent au développement économique du pays de Lorient au lieu de laisser le chômage s’envoler.
Nous allons nous battre pour faire échouer ce plan de licenciement et cela commence avec tous ceux qui sont attachés au développement de l’emploi industriel sur notre région.
Nous réaffirmons que notre chantier contribue au développement du service au public dans le cadre de la construction des navires pour les îles du Morbihan.

MANIFESTATION SAMEDI 13 DECEMBRE

A 10H00

DEPART COURS DE CHAZELLES (angle rue Cosmao Dumanoir)
A LORIENT

PRISE DE PAROLE A LA GARE MARITIME

TOUS ENSEMBLE POUR SAUVER NOS EMPLOIS

Lanester, le 8 décembre 2014

Retrouvez l'actualité du syndicat sur
http://cgtstxlorient.canalblog.com

"Une force à vos côtés"

FIN DE GRÊVE

FIN DE GRÊVE

24 octobre 2014
PROTOCOLE D'ACCORD DE FIN DE CONFLIT

ET DE REPRISE DE TRAVAIL
 

FPS site DCNS Lorient

 

 

Nous tenions à féliciter tous ceux et toutes celles qui se sont mobilisés lors des 6 débrayages lorientais,

et qui ont compris (ou pas) les divers enjeux qui n'étaient pas que financiers,

car nous nous battions surtout sur

la LUTTE CONTRE LA MOBILITE.

 

 

"Une force à vos côtés"

 

Agent de protection armé embarqué

"Agent de protection armé embarqué"

UNE RECONVERSION TRES ATTENDUE...

MAINTENANT POSSIBLE POUR CERTAINS...

 

Piraterie : des gardes privés au secours des armateurs

Un arrêté et 5 décrets concernant le projet de loi autorisant la présence de gardes armés privés à bord des navires sous pavillons français navigants dans les zones exposées à la piraterie viennent d'être publiés au Journal Officiel. Cette mesure était très attendue des armateurs.

Très attendue des armateurs français, une loi votée le 1er juillet 2014, autorisant la présence de gardes armés à bord de leurs bateaux menacés de piraterie entre enfin en vigueur. Le gouvernement vient en effet de publier l'arrêté et les 5 décrets qui réglementent son application, le 28 novembre au Journal Officiel.

Désormais, tous les bateaux sous pavillons français, navigants dans des zones à risque, peuvent s'adresser à des sociétés de protection privées pour s'occuper de leur sécurité. Jusque-là, celle-ci était assurée par des équipes de la Marine Nationale "appelées sur de nombreux autres théâtres d'intervention, celles-ci ne pouvaient plus répondre à toutes les demandes" expliquait la profession qui qualifie cette loi "d'acte fort pour la compétitivité du pavillon français !" Avant la France, d'autres pays comme le Royaume-Uni, avaient déjà autorisé ce recours à la protection privée.

Un sujet de France 3 national

sources :
http://france3-regions.francetvinfo.fr/bretagne/2014/12/11/piraterie-des-gardes-prives-au-secours-des-armateurs-610796.html

à lire également :
http://lignesdedefense.blogs.ouest-france.fr/archive/2014/09/19/appn-12430.html

"Une force à vos côtés"